
Het Financieele Dagblad is dé nieuws- en inspiratiebron die financieel-economische betekenis geeft aan ontwikkelingen in de wereld. Door zijn unieke positie in de markt spreekt het een selectieve doelgroep aan van ondernemende mensen, zowel zakelijk als privé. Waar het FD van maandag t/m vrijdag vooral op het zakelijk leven gericht is, biedt de zaterdageditie inspiratie en verdieping en treedt het binnen in het privédomein van de lezer.
over FD Outlook - De Wereld in 2023
In het eindejaarsmagazine van Het Financieele Dagblad maakt de redactie de agenda op voor 2023. De Wereld in 2023 gaat in op alle grote thema’s, ontwikkelingen en urgente kwesties van het komende jaar.
Titel
FD Outlook - De Wereld in 2023
Verschijnt
24 december 2022
Oplage
75.000
Uitgever:
FD Mediagroep
Doelgroep
De FD Outlook lezer is vermogend, hoog opgeleid en werkzaam in een functie waarin koersbepalende beslissingen worden genomen. De lezer heeft een positieve houding ten opzichte van de toekomst en gelooft dat toekomstige veranderingen kansen bieden. De doelgroep behoort tot de hogere welstandsklasse en is zeer ambitieus en veeleisend. De lezer behoort niet alleen tot de klassieke boardroom en degene die dat ambieert, maar ook tot beslissers in opkomende sectoren zoals kennisindustrie, media, technologie en de overheid.
Redactionele formule
Elke CEO en Manager weet het: Het onmogelijke is altijd mogelijk. Daarom is er FD Outlook - De Wereld in 2023 een magazine dat zich specifiek richt op de toekomst. Op financieel, economisch en maatschappelijk gebied. Wie nu wil weten waar het naar toe gaat, kan niet om FD Outlook - De Wereld in 2023 heen. Wat moet je nu ondernemen, doen, kiezen, om straks succesvol te zijn. Daar gaat FD De wereld in 2023 uitgebreid op in.
Commerciële deelname
Je hebt de mogelijkheid om middels branded content jullie verhaal zowel in print als online onder de aandacht van jullie doelgroep te brengen. Hiervoor produceren wij jullie verhaal in interview vorm. Deze verhalen zijn een voorloper van het fenomeen storytelling en content marketing, dat inmiddels veelvuldig wordt ingezet in de communicatiemix. De invulling van de advertorial bepaal je zelf. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het HR-of strategisch programma van de organisatie als uitgangspunt te nemen of je kunt ook de geïnterviewde C-levelpersonen/directieteamleden of het hoger management van de organisatie centraal stellen. Hiervoor heb je de keuze uit verschillende vormen en maten: vijf, drie, één of een halve pagina: