EW, het grootste opinie-platform van Nederland, ís die expert.
Sinds 1945 staat EW, voorheen Elsevier Weekblad, voor onafhankelijke en gedegen achtergrond-, opinie- en servicejournalistiek. Toegankelijk, compact en compleet. Nuchter, scherp, en niet bang om met de feiten in de hand conclusies te trekken waar anderen nog niet aan toe zijn.
over EW Top 500 | Grootste bedrijven van Nederland
In deze uitgave speciale aandacht voor: welke ondernemingen zijn het slimst? Innovatie is een voorwaarde voor groei.Deze Top-500 verschijnt 1x per jaar als speciale uitgave van EW. In deze uitgave worden de 500 grootste Nederlandse bedrijven onderzocht op hun mate van invloed op de Nederlandse samenleving.
Titel:
EW Top 500 | Grootste bedrijven van Nederland
Verschijnt:
Abonnees
4 november 2022
losse verkoop
5 november 2022
Printbereik EW Magazine:
231.700 (NPM 2021-II)
Uitgever:
One Business, onderdeel New Skool Media
Doelgroep
Het merk EW bied je de mogelijkheid om direct te communiceren met een hoogopgeleide en welgestelde doelgroep. EW-lezers zijn kritisch, nieuwsgierig, eigenzinnig en willen zelf hun mening vormen. Ze zijn veelal zakelijk beslisser (ondernemer of bestuurder), vermogend, ondernemend en reislustig, gaan behendig om met geld, houden van comfort en lekker eten. Ze zijn maatschappelijk betrokken en hebben een brede interesse in politiek, economie, buitenland, cultuur en wetenschap.
Redactionele formule
EW bestaat sinds 1945 en is een opinieblad dat orde wil scheppen in de informatiechaos. En dat vooral met betrekking tot de interessevelden: economie, politiek, financiën, wetenschap en cultuur. Het levert een bijdrage aan bezinning, opinievorming en discussie over actuele onderwerpen. De geselecteerde informatie wordt steeds voorzien van een gedegen analyse en een heldere, niet zelden gedurfde stellingname. Toegankelijk, compact en compleet. Nuchter, scherp en niet bang om met de feiten in de hand conclusies te trekken waar anderen nog niet aan toe zijn.
Commerciële deelname
Je hebt de mogelijkheid om middels branded content jullie verhaal zowel in print als online onder de aandacht van jullie doelgroep te brengen. Hiervoor produceren wij jullie verhaal in interview vorm. Deze verhalen kun je inzetten als storytelling en content marketing binnen jullie communicatiemix. De invulling van de advertorial bepaal je zelf. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het HR-of strategisch programma van de organisatie als uitgangspunt te nemen of je kunt ook de geïnterviewde C-levelpersonen/directieteamleden of het hoger management van de organisatie centraal stellen. Hiervoor heb je de keuze uit verschillende vormen en maten: vijf, drie, één of een halve pagina.